【仕事内容】

地元で愛されるチェーンなどの新規開拓や、日本全国での飲食業界における強いコネクション構築をすること主に活動を行います。

【アピールポイント】

一から組織の立ち上げに携われます。

まだこれから創り上げていくチームなので、顧客へのアプローチはどうすれば良いのか？また、どのような体制で取り組むのが良いのか？などチーム全員で話し合い、フレキシブルな裁量を持ちながら業務を推進できます。急成長する業界で営業経験はもちろん、一からチームを立ち上げると言う貴重な経験を積むことができます！

【業務内容】

• 地元の外食産業をリードする企業の新規開拓を行う
• 新規の見込み顧客の利益構造や決算情報などを元に、双方にとって Win-Winな提案をし、条件の交渉を行う
• 潜在的顧客のパイプライン管理を行い、継続的にフォローする
• クライアント及び社内のマーケティングチーム、PRチーム、サポートチーム、オペレーションチームなど、社内外のステークホルダーとの関係構築
• 開拓から拡大まで、顧客に対しての責任を負う
• 新規開拓の目的を達成するため、外食産業のトレンドを理解し、常に最新の情報を収集する

• 約2年以上の法人営業の経験があり、戦略立案から契約締結まで対応できる経験とスキル
• 顧客相手との優れたコミュニケーションスキルと交渉能力
• ステークホルダーマネジメント能力

【言語】

• 日本語：流暢 
• 英語：日常会話または抵抗感がなければOK

【求める人材】 

• プロジェクトマネジメント経験など含む、社内外の複数の関係者を調整した経験がある方
• 自身の周囲だけでなく、幅広いネットワークを築ける方
• 顧客相手との優れたコミュニケーションスキルと交渉能力

• 勤務時間・曜日：フレックス　基本 平日 10:00-19:00（休憩1時間）
• 選考フロー：書類選考→人事面接1回→現場面接数回→課題→最終面接（全てオンラインで実施されます）