Hey, you look like you might be our new  

מנהל אזור - וולט מרקט

Operations

Tel Aviv, Israel

//images.ctfassets.net/et5i6t44yqqw/6y8HiCCTXczbLsFEe7ZirP/32ae45a4dc66f272bc5eed471f6bc978/rocket-yuho-sideways-cropped.png

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

וולט מרקט הוא מיזם המכולת החדשני שלנו, שמציע חוויית שירות ברמה עולמית ונוחות שאין כמותה. אנשים ברחבי ישראל יכולים להזמין מצרכים ולקבל אותם במהירות שיא עד לדלת הבית. הדבר לא היה אפשרי או בר-קיימא ללא פונקציית תפעול חזקה מאוד.

וולט מרקט גדלה בקצב גבוה ואנחנו מחפשים את מנהל/ת האזור הבא/ה שלנו שיוביל/תוביל את החזון שלנו בתחום הקמעונאות.

כמנהל/ת אזור תפעולי, תהי/ה אחראי/ת לתמוך בצוות מנהלי החנויות ולנהל יחד איתם כ-6/7 חנויות. ארבעת התחומים שבהם תתמקד/י: בטיחות, איכות, חוויית לקוח ועמידה ביעדים של אזור הפעילות שלך.

בתפקיד זה, תוביל/י כל מה שקשור בהגדרת תפקידי תפעול ואחריות בהצבת יעדים, אופטימיזציה של פריסת החנויות, שיפור עלויות, הבטחת חוויית משתמש מצוינת ולספק הנהגה לצוות של מנהלי חנויות ועובדי חנות.

מה תעשה בתפקיד:

  • אחראי/ת לפעילות החנויות מתחילת הדרך ועד להשלמת המשלוחים באזורך.
  • יצירת תחזיות והגדרת דרישות פרודוקטיביות כדי לעמוד במטרות הכלליות של החנות/האזור.
  • מתן הנחיות יומיומיות והכוונת מנהלי החנויות והעובדים כדי לייעל את פעולתה של החנות ולהבטיח מצוינות תפעולית.
  • ניהול כח אדם וניהול עלויות.
  • לפחות 3 שנים של ניסיון בניהול אזור בקמעונאות, הפצה, מסעדנות או תיירות – חובה.
  • ניסיון כמנהל/ת אזור בתעשיית הקמעונאות – יתרון משמעותי.
  • כישורים אנליטיים מצוינים.
  • ניסיון בהובלת צוותים בחנויות או בתחום דומה.
  • אנגלית - טובה/ עסקית.
  • יכולת לחשוב ולפעול במהירות באופן תפעולי עם תשומת לב לפרטים.
  • גישה פרואקטיבית, מעשית ועם גמישות לשינויים.

אם אתם מתרגשים מעבודה בחברה בצמיחה, לקחת בעלות על תהליכים ולהיות חלק מצוות שאפתני במיוחד, לחצו למטה כדי להגיש מועמדות!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Team

Delivery operations at Wolt

We’re here to make sure every delivery experience is an amazing one for our customers, courier partners, and merchant partners. 

In partnership with local and global operations and various tech teams, we tackle questions like: how to onboard tens of thousands of courier partners efficiently, how to secure the right balance of couriers and orders across different cities, and how our logistics algorithms should be set up to ensure every order is a smooth one.

Square - working together, office 2
Our culture

Our culture

At Wolt, you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies.

You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. All of which comes from working with passionate, caring, down-to-earth and super-smart people.

Square - working together, office, japan 3
Our vision

The delivery of (almost) everything

In 2014, we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world.

We’ve always taken an ambitious but sustainable approach to growth. And, as part of the DoorDash team, we can keep on dreaming big and expanding across the globe.

Square - product week, wolt
Our people

"The learning curve has been steep. I've been given plenty of opportunities and space to grow. At Wolt, if you find things that should be fixed or improved, no-one is holding you back. 'This is how we've always done it' isn't an argument here. There is no micromanaging whatsoever, yet I feel I always get the support I need from my team lead and peers."

- Janne, Head of Global Operations

Janne Virtala.JPG

Apply now

Basic information

Applicant Privacy Acknowledgement *

We would like to provide you with an overview of how we process your personal information. Please take the time to read the Applicant Privacy Notice and confirm that you have read and understand the content by selecting "Yes" in the options below. 

Additional information

Wolt - Self-Identification Survey

To ensure that our hiring practices are fair and inclusive, we’re asking the following voluntary questions of the people who apply to work at Wolt. If you don't feel comfortable answering any question, you can select “I don't want to answer.”

Your responses to these demographic questions are secure and optional. Any voluntary data you provide will not be shared with anyone connected to your recruitment or hiring process. There will be no negative consequences if you don’t want to participate, if you only answer some questions, or if you select “I don’t want to answer” for any question. Any option you choose will in no way affect your opportunity to work at Wolt.

By answering questions below, you give us your consent to process and handle your answers anonymously, and help Wolt understand the diversity of the people it attracts to apply. For additional clarity, our privacy policy below explains how we collect and process your data in accordance with applicable data protection laws.

Attachments

You're welcome to send us supporting docs, e.g. a resume and a cover letter. Please only submit PDF files.

Similar jobs