Woltのリーガル&パブリックポリシー
単なる法務部門とは一線を画すのが私たちリーガルチーム。Woltのビジネスと各機能が成功するために必要なすべてについて、助言やフォローを行うという重要な役割を担っています。契約締結、各国特有の法律、事業拡大、事業者間の垂直的制限など、Woltが事業を進めるにあたって法規を遵守しているという安全確保のため必要なことすべて、私たちのチームが担います。DoorDash チームの仲間との、リーガルトピックの業務コラボレーションも楽しいですよ!
私たちの役割で大きなものは、法律を遵守しながら事業を進めている環境の確保ですが、「既存の規制を変えていく」という取り組みにも多くの時間を費やしていて、結果的にこの分野では、業界を率いるリーダーになっています。イノベーションをもたらしたり、いまの時代に合った新しい法的枠組みを編み出したり、政治とビジネスの架け橋となったり、そういったことに多くの力を注いでいます。そのため私たちのチームには、法律や公共政策の優秀な専門家が多数在籍しています。
チームの役割
Woltの事業に関連し、かつ刻々と変化を続けている規制の枠組みについて、世界中のチームメンバーが各国の地方自治体、省庁、政治家その他の政策立案者と協働します。
DoorDash チームとともに、Wolt グループ全社の企業コンプライアンスおよびコーポレートガバナンスに焦点を置いた業務を担います。さまざまな会社間事項や組織構造の対応を担い、Wolt の税務チームとも密接に連携しています。
世界各国の小売に関連する商業的および規制的事項を幅広くフォローする私たちチームは、Woltの小売チーム、そしてWolt Marketのチームをグローバルにサポートしています。
各国すべての法的事項について、ローカル弁護士がサポートします。「この国での新しいビジネスラインの立ち上げ方は?」といった質問から、加盟店や宅配パートナーと仕事をする上でのコンプライアンス遵守の在り方、そして契約交渉にいたるまで、すべてに対応します。
Woltの経営陣に対し、国際的な雇用についての政策・慣行に基づいた戦略的サポートを行う役割を担います。またピープルチームと密接に連携、採用から雇用終了まで、雇用に関するあらゆる事項においてワールドワイド(「Wolt ワイド」と私たちは呼んでます)にサポートします。
Wolt でリーガルを選ぶ理由
私たちが大切にしていること
主体性
改革にかかわるだけではなく、変化を率いるリーダーでありたいと私たちは考えます。既存のルールや規定の見直しに積極的に挑み、より良い変化へと声をあげる取り組みを続けています。
ビジネスパートナーであること
重要な戦略的決定について意見を求められることが多い私たちチーム。ビジネスにおけるスパーリングパートナーの存在であることを楽しんでいます。
チャレンジで得られる成長
急成長には多くの挑戦がつきもの。ですが「ノー」と言うのではなく、まず「どう解決すべきか?」と考えるのが私たちチームです。