Woltの採用

もちろん、私たちは最も優秀な人材を求めています：普通のことを、普通じゃないほど上手にやる人たちです。しかし、経験や才能以上に何よりも、お互いに相性が良いことが大切です。向上心とハート、そして正しい心構えを私たちは重視しています。

心配は無用です。自信をもって

新しい仕事に応募するのは少し気が重いものです。そこで私たちと話す前の準備として、いくつかのヒントとよくある質問をまとめました。

採用プロセスはポジションによって異なる場合がありますので、それを念頭においてください。しかし心配しないでください、途中で私たちのフレンドリーな採用担当がガイドしてくれます！

あなたの応募書類を見るのは人間です。そうです、私たちも人間なんです。だから、リアルで正直に、あなたの人柄を見せてください。謙虚な自慢話も大歓迎です :)

職種によっては、グループインタビュー、1-1チャット、またはその両方を受ける可能性があります。職務についてもっと知ってもらうために、このステップでは課題も出題されます。

役割に慣れていただくために、役割に特化した課題も用意しております。課題によっては、それを私たちにプレゼンテーションしていただくこともあります。このステップの目的は、あなたに潜在的な役割の一端を味わっていただくことと、どのようにこの機会に取り組むかを私たちが少し深く見ることです。

お互いに相性が良ければ、私たちのエキサイティングな旅に参加していただくべく、採用させていただきます。

最初の面接であっても最終面接であっても、事前準備を怠らないことで大きな差がつきます。

あなたの個性、向上心、自慢できることをアピールしましょう。あなたが選ばれたのには理由があることを忘れずに。

何でも聞いてください！私たちがあなたのことを知るのと同じくらい、あなたにも私たちのことを知ってほしいのです。

あなたがどんな人で何を成し遂げたかを正確に伝えるために、簡潔で明瞭な表現で。