Sales Enablement Managerとは

WoltのSales Enablement Managerとは、急成長するサービスをより拡大する為に設けられた新しいポジションです。事業戦略を理解し、Sales TeamのHeadやLeadと共にKPIの設計や営業組織の体制などSales Teamの推進に必要な事をすり合わせながら、営業組織の体制構築・営業人材の育成を担う重要な役割です。

仕事内容

事業戦略に合わせた営業組織を成立させるために、組織の設計からSalesの育成が主の業務となります。既存のオンボーディングから自立までのプログラムをブラッシュアップさせることや、一から育成スキームを構築するなど、Sales TeamのHeadやLeadと一緒に強い営業組織の構築が主な業務です。

 業務内容

• 事業戦略を踏まえた営業組織設計と構築
• オンボーディングから営業として独り立ちするまでの育成
• 事業戦略に基づいた人材採用から育成までの計画設計
• 採用業務
• 社内の様々なTeamのステークホルダーとの関係構築
• 自チームメンバーの育成

アピールポイント

営業戦略の中心に携われます。
事業戦略を踏まえ営業組織の全体設計や、KGIから逆算した採用や人材育成をSales TeamのHeadやLeadと議論しながら、サービスの成長の中心に携わることが出来ます。フレキシブルな裁量を持ちながら業務を推進でき、急成長する業界で希少な、人材育成に特化したポジションで貴重な経験を積むことができます！

求められるスキル

• 5年以上の法人営業の経験があり、戦略立案から契約締結まで対応できる経験とスキル
• マネジメント経験5年以上
• 営業10人以上のマネジメント経験（ダイレクトレポート）
• 営業人材の育成計画の設計から実行までの経験

言語

• 日本語：流暢 
• 英語：ビジネス英語レベル（推奨）

求める人材

• プロジェクトマネジメント経験など含む、社内外の複数の関係者を調整した経験がある方
• 自身の周囲だけでなく、幅広いネットワークを築ける方
• 目標を達成することにこだわりがあり、能動的に業務を推進できる方
• Pipedrive、HubspotなどのCRMシステムの使用経験がある方は大歓迎
• ドラスティックな状況を楽しめる方

高い成長環境や、大きな裁量権、高いパフォーマンスを常に発揮するチームのメンバーとして働くことに強い興味がある方は、ぜひご応募ください！